|
導入済みの人事給与パッケージに対して、以下の制度変更に伴う設定変更を実施する。
基本設計～結合試験まで担当して頂きます。
|
| 契約期間 | 2024/09月～2025/07月末 |
|---|---|
| 勤務地 | 大崎 |
| 月額単価 | 80万円 面談結果により前後します。 |
| 精算 | 140-180h |
| 必要スキル |
・COMPANY（CJK（人事給与）、CSR（ワークフロー）、CWS（就労））経験者
※CJKが中心の予定だが全体的に修正の可能性が高い ・お客様業務部門との仕様調整など折衝できる方 |
| 尚可スキル | ・人事給与関連の業務経験、スキル |
| 面談回数 | 1回 |
| 備考 | 55歳までの方のみエントリー可能な案件です。 |
RELATED
関連するタグ